PENGARUH JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN NAGAN RAYA

YANTI MUKHLISA, NIM: 1505906010035 (2021) PENGARUH JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN NAGAN RAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TEUKU UMAR.

[thumbnail of BAB I-V.pdf] Text
BAB I-V.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Nagan Raya. Tujuan penelitian Untuk menganalis bagaimana Pengaruh Angkatan kerja dan upah minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Nagan Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang menggambarkan dan memaparkan data dalam bentuk angkaangka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil Pengujian secara parsial (uji t) variabel angkatan kerja mempunyai pengaruh yang postif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Nagan Raya dimana maka Ho diterima dan Ha ditolak. Hasil Pengujian secara parsial (uji t) variabel upah minimum mempunyai pengaruh yang postif terhadap penyerapan tenaga kerja Sektor Perkebunan di Kabupaten Nagan Raya maka Ho diterima dan Ha ditolak. Hasil pengujian secara serempak (uji F) diperoleh nilai Fhitung = 14,551sedangkan Ftabel pada F(α=0,05) = 2,77 dengan demikian Fhitung < Ftabel, maka kaedah keputusannya adalah hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif diterima pada taraf 95% artinya bahwa jumlah angkatan kerja dan upah minimum mempunyai hubungan yang postif dan signifikan terhadap variabel penyerapan tenaga kerj sektor perkebunan pada di Kabupaten Nagan Raya

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Ekonomi Pembangunan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Teuku Hermilan, S. IP
Date Deposited: 11 May 2023 02:48
Last Modified: 11 May 2023 02:48
URI: http://repositori.utu.ac.id/id/eprint/881

Actions (login required)

View Item
View Item