ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN NAGAN RAYA

MURIZA, NIM: 1505906010020 (2021) ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN NAGAN RAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TEUKU UMAR.

[thumbnail of BAB I-V.pdf] Text
BAB I-V.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Nagan Raya. Tujuan penelitian Untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh IPM Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Nagan Raya dan untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Nagan Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang menggambarkan dan memaparkan data dalam bentuk angka-angka. Hasil penelitian 10 menunjukkan bahwa hasil olah data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa 10efiniti IPM berhubungan yang positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Nagan Raya dengan nilai thitung > ttabel. Maka Ho diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan hasil olah data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa 10efiniti Pertumbuhan ekonomi berhubungan yang positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Nagan Raya dengan nilai thitung > ttabel. Maka Ho diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan hasil pengujian secara simultan diperoleh nilai Fhitung = 24,406 sedangkan Ftabel pada F(tabel=0,05) = 4,10 dengan demikian Fhitung > Ftabel, maka kaedah keputusannya adalah hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif diterima pada taraf 95% artinya bahwa variabel Pengaruh IPM dan Pertumbuhan Ekonomi berpenagruh positif Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Nagan Raya

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Ekonomi Pembangunan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Teuku Hermilan, S. IP
Date Deposited: 09 May 2023 02:51
Last Modified: 09 May 2023 02:51
URI: http://repositori.utu.ac.id/id/eprint/859

Actions (login required)

View Item
View Item