Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi kepuasan kerja terhadap prestasi kerja Puskesmas Tangan–Tangan Kabupatena Aceh Barat Daya Tahun 2013

LINDA NURITA, NIM : 08c10104170 (2013) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi kepuasan kerja terhadap prestasi kerja Puskesmas Tangan–Tangan Kabupatena Aceh Barat Daya Tahun 2013. Skripsi thesis, Universitas Teuku Umar Meulaboh.

[img]
Preview
Text
BAB I_V.pdf

Download (691kB) | Preview
Official URL: http://utu.ac.id/

Abstract

kepuasan kerja disebabkan oleh adanya kinerja atau prestasi kerja sehingga pekerja yang lebih produktif akan mendapatkan kepuasan.ada hubungan positif antara kepuasan kerja dan prestasi kerja,Bila suatu penghargaan dirasakan adil dan memadai, maka kepuasan karyawan akan meningkat karena mereka menerima penghargaan dalam proporsi yang sesuai dengan prestasi kerja mereka. kondisi kepuasan atau ketidakpuasan kerja tersebut akan menjadi umpan balik yang akan mempengaruhi prestasi kerja diwaktu yang akan datang.Apabila suatu hasil kerja mereka kurang puas maka akan mempengaruhi tingkat prestasi mereka. kalau hal itu terjadi maka akan berdampak pada produktifitas perusahaan sehingga dapat merugikan perusahaan tersebut. Jenis penelitian bersifat analitik dengan desain Crossectional yang bertujuan ingin di ketahui faktor- faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja terhdap prestasi kerja petugas Puskesmas Tangan – Tangan Kabupaten Aceh Barat DayaData di analisis dalam bentuk univariat dan bivariat. Penelitian ini di laksanakan pada tanggal 02 s/d 05JuliTahun 2013. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh petugas Puskesmas yang berjumlah 37 orang, penelitian dilakukan secara quesioner yang didapatkan hasil nya dari 37 responden yang menjawab tidak puas sebenyak 21 orang dan prestasinya kurang baik menjawab sebanyak 19 orang. Pengolahan data dilakukan secara komputerisasi. Hasil penelitian di peroleh ada hubungan antara kepuasan kerja terhadap prestasi kerja (p value =0,000> 0,05 Harapan peneliti semoga semua petugas dan pihak manajemen Puskesmas dapat meningkatkan Produktifitas puskesmas. Saran kepada pihak kepada kepala puskesmas supaya lebih meningkatkan lagi tingkat kepuasan kerja petugas

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions: Fakultas Kesehatan Masyarakat > Ilmu Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Teuku Hermilan
Date Deposited: 21 Sep 2017 09:15
Last Modified: 21 Sep 2017 09:15
URI: http://repository.utu.ac.id/id/eprint/437

Actions (login required)

View Item View Item