PERATAAN SUMBER DAYA DAN BIAYA TENAGA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI MICROSOFT PROJECTS 2021 (Studi Kasus Proyek Peningkatan Jaringan Irigasi Lhok Guci 57 Ha Di Kabupaten Aceh Barat)

Setiap pelaksanaan proyek, sumber daya dalam hal ini dimaksudkan tenaga kerja adalah hal yang sangat penting. Ketepatan waktu, biaya, pengalokasian tenaga kerja dan mutu merupakan hal yang diperhatikan oleh owner dalam penyelenggara proyek yang dimilikinya. Apabila sumber daya dapat memenuhi permintaan, maka diharapkan proyek dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah direncanakan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa jadwal alokasi kebutuhan tenaga kerja dari hasil penelitian sebelum mengalami proses leveling mampu menyelesaikan kegiatan selama 300 hari, sedangkan pada jadwal alokasi tenaga kerja setelah mengalami proses leveling mampu menyelesaikan kegiatan proyek selama 367 hari. Penambahan jadwal yang terjadi diakibatkan proses perataan kebutuhan sumber daya untuk menghindari fluktuasi kebutuhan tenaga kerja. Penggunaan Resources Leveling pada Microsoft Office Project 2021 dalam perencanaan sumber daya manusia suatu proyek dapat menghasilkan histogram kebutuhan tenaga kerja yang ideal dibandingkan dengan histogram kebutuhan tenaga kerja riil pada pelaksanaan proyek yang masih terdapat fluktuasi kebutuhan tenaga keja sehingga hasilnya dapat meratakan biaya tenaga kerja yang optimal. Jumlah perencanaan tenaga kerja aktual yaitu sebanyak 235 orang pekerja, setelah mengalami proses leveling pada penggunaan alat bantu Microsoft Office Project 2021 sebanyak 389 orang pekerja. Hal ini menunjukan bahwa jumlah tenaga kerja lebih sedikit dan sehingga ada penambahan waktu 67 hari pengerjaan proyek yang di jadwalkan dimana sesuai jadwal durasinya adalah 300 hari menjadi 367 hari dan biaya perataan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk penyelesaian Pekerjaan pemasangan batu 1:4 yaitu sebesar Rp. 45.500.000, sehingga dilakukan penambahan jadwal yang terjadi diakibatkan proses perataan kebutuhan sumber daya untuk menghindari fluktuasi kebutuhan tenaga kerja